fbpx

24/7 contacten kwalificeren en afspraken plannen

100% opvolging met inzet van onze slimme AI-software

Stokstaartjes.nl biedt een krachtig AI WhatsApp Platform waarmee je het maximale uit je bedrijf kunt halen. Ons platform stelt je in staat om 24/7 geautomatiseerd leads of sollicitaties op te volgen, te kwalificeren, en direct afspraken in jouw agenda te plannen.

Want to try it yourself?

Want to experience how our AI WhatsApp platform works?

Altijd klaarstaan voor je klanten? Het kan nu!

Streef je naar een service die 365 dagen per jaar paraat staat voor je sollicitanten of klanten? Met ons platform wordt dit werkelijkheid! Klanten /sollicitanten komen persoonlijk en met een duidelijk doel in contact met jouw organisatie. Ze kunnen direct vragen stellen, afspraken maken in jouw agenda of kennismaken met je bedrijf op een laagdrempelige manier.

Laat mensen niet langer wachten met hun vragen, maar benader ze persoonlijk via WhatsApp en automatiseer het eerste contact, zonder daarbij de persoonlijke touch te verliezen. 

Social Media Ads

Seamlessly tailored to your vacancy, target group and region

Online WhatsApp intake

Your candidate can complete their profile at any time and from any location

Own portal & dashboard

Follow the results of your campaign, and all candidates in your own portal

Jouw sollicitanten altijd direct opvolgen? Het kan nu.

Streef je naar een service die 24 uur per dag paraat staat voor je sollicitanten? Met ons platform wordt dit werkelijkheid! Kandidaten gaan een dialoog aan met onze slimme chatrobot, en kunnen direct vragen stellen, afspraken maken in de agenda van een recruiter of kennismaken met je organisatie op een laagdrempelige manier.

Volg sollicitaties meteen op en behoud het momentum. Benader ze direct via WhatsApp en automatiseer het eerste contact, zonder daarbij de persoonlijke touch te verliezen. 

Choose a topic on the left so I can tell you more about it!

Would you like to experience how our AI platform works?

Try it out here.

Erwin Grootenboer

Consultant

Digital Recruiter→ read more
Schedule an appointment → read more
Profile enrichment→ read more
Smart assistant → read more

We do this for you.

Want to follow up on your vacancies quickly? Our smart chatbot is ready for you!

Not only does it help you respond to applications immediately, it also tells applicants all the ins and outs of the vacancy you have open. The robot makes an initial assessment (on hard criteria) and immediately checks the match with your vacancy.

Serious applicants can schedule an appointment with your recruiters directly. They will then see the appointment in their calendar and the profile compiled by the chat robot.

Do you receive many applications or leads and is your goal to schedule appointments with high-potentials?

Then outsource the time-consuming preparation and let our platform automatically schedule appointments in your calendar.

You set the (hard or soft) criteria yourself, after which our robot will only schedule serious appointments. Whichever (online) agenda you use, we can schedule, change and manage appointments for you directly.

Do you have a database of existing relationships? Meerkats can approach them directly and have a natural conversation. In doing so, your company becomes visible again and a candidate or lead can complete their profile with the latest updates.

People who have worked for you in the past and become available again can immediately schedule an appointment in the recruiters’ calendar.

Increase the return on your database and reactivate old contacts!

Do you receive a lot of questions via the website, telephone or chat? Based on the data provided, our chat robot can start a conversation and answer questions about your organization, vacancies or related topics.

The robot is multilingual and able to consult various information sources.

If the robot does not know the answer, or if contact with an employee is desired, the person will be referred and/or an appointment will be automatically scheduled.

years of experience in recruitment
0
candidates found
0 +
vacancies filled
0 +
savings on W&S fees
0 %

Do you want to calculate how much you can save?

Hoe besteed jij je tijd als recruiter?

An important part of your daily work as an HR employee or recruiter is getting to know and assessing applicants. Among the responses you look for the five-legged sheep, the future employee of the month.

Unfortunately, a lot of time is wasted on calling candidates who don’t answer the phone. Or aren’t interested (anymore). Or are clearly not eligible for the job after three questions. A waste of your time? We think so!

With our Automatic Qualification we guarantee that our applicants have passed the test, have a working phone number and have indicated when you can best reach them. On average, this saves our recruiters 3 hours a day.

Curious about how an applicant experiences our system?

Try it out here.

Zo gaan wij voor je aan de slag

Benieuwd hoe het werkt?

Social Media Lead Ads

Social Media Lead Ads

Door jarenlange ervaring weten we precies hoe we jouw doelgroep op social media kunnen bereiken. De combinatie van functionele interesse en regio zorgt voor een optimale besteding van het campagnebudget.

Digitaal AI-sollicitatieproces

Digitaal AI-sollicitatieproces

Geen lange formulieren maar een simpel vraag- en antwoordspel via WhatsApp. Je kandidaat kan reageren in zijn of haar eigen tijd, op elk moment van de dag. Andere talen of complexe antwoorden? Geen probleem, onze robot snapt het allemaal.

Automatisch Kwalificatie

Automatisch Kwalificatie

Op basis van een set harde eisen worden sollicitanten automatisch beoordeeld. Doorstaan ze de eerste test? Mooi, wij sturen de sollicitant naar je door of zetten het profiel direct in jouw ATS. Uiteraard heb je altijd toegang tot de statistieken van jouw campagnes.

Wat kost het?

We rekenen een opstartfee om alles te koppelen met jouw systemen en om de chatrobot te trainen voor jouw specifieke behoeften. Daarnaast betaal je een maandelijkse licentie, en een bedrag per handeling (met interessante staffels).

We werken niet met langlopende contracten of minimumvergoedingen. Zo kun je onze oplossingen laagdrempelig inzetten.

Bronze

€2,500 per month

  • Maximum 1 vacancy profile
  • Up to 100 qualified applicants per month
  • Including social media campaign
  • Including WhatsApp intake
  • Including automatic screening for hard requirements

Silver

€3,500 per month

  • 2 vacancy profiles in parallel
  • Up to 150 qualified applicants per month
  • Including social media campaign
  • Including WhatsApp intake
  • Including automatic screening for hard requirements

Gold

€5,000 per month

  • 3 vacancy profiles in parallel
  • Up to 250 qualified applicants per month
  • Including social media campaign
  • Including WhatsApp intake
  • Including automatic screening for hard requirements

Onze referenties

Onze krachtige AI wordt toegepast voor het (automatisch) maken van afspraken,  intakes van sollicitanten, het begeleiden van beursbezoekers, en het opvolgen van leads. Tot onze reeks tevreden klanten behoren onder meer uitzendbureaus, webshops, event locaties, en online platforms. Elke implementatie is afgestemd op de klant, ook al is onze aanpak en software standaard. We vertellen je daarover graag meer.

Wil je in contact komen met een klant over hun ervaringen met Stokstaartjes? Ook dat is geen enkel probleem!

Schiphol Airport heeft doorlopend grote aantallen personeel nodig in onder andere beveiliging en personenvervoer. Stokstaartjes helpt de recruiters met het verwerken en beoordelen van de dagelijkse stroom sollicitaties.

Voor een nationale franchiseketen van autorijscholen beantwoorden wij met Stokstaartjes vragen van (toekomstige) leerlingen, en plannen wij intakegesprekken voor de duizenden proeflessen die het bedrijf jaarlijks verzorgt.

Een van de grootste detacheerders in het transport gebruikt Stokstaartjes om nieuwe kandidaten te matchen met vacatures, en direct afspraken in te plannen. Daarnaast loopt een heractiveringscampagne op de database met bestaande relaties.

Partner Integraties

Wil je Stokstaartjes campagnes koppelen aan je eigen systeem, zodat kandidaten bijvoorbeeld in je ATS of HR-systeem terechtkomen? Wij koppelen met vele systemen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Informeer vrijblijvend.

Ook personeel vinden?

Een simpel stappenplan

Wat leuk dat je samen met ons aan de slag wil om nieuw personeel te werven. Onderstaand stappenplan maakt duidelijk hoe onze aanpak in elkaar steekt. Overtuigd? Neem dan gelijk contact op.

Intake

Together we will thoroughly review all the information to get started:

  • We first discuss your open vacancies and target group
  • Marketing: what images, text and logos are already available?
  • Finally, what are the success factors? When is the campaign running satisfactorily?

Monitoring

As long as campaigns are running, we continue to monitor and adjust them:

  • Pre-Screening of candidates (do they meet your requirements)
  • We will forward every screened candidate to you
  • In your own Dashboard you can track everything: costs, candidates, and trends

Neem contact met ons op

We maken graag een passend voorstel

Aan de hand van jouw vraag maken we graag een passend voorstel. Neem contact met ons op voor meer informatie, een vrijblijvend voorstel, een demo van ons systeem of een goed gesprek.

Our contact details

Send us your question

Stokstaartjes.nl is an official OTYS partner